もしも、あなたが
大昔の村に住んでいたとしたら
何を期待され、
どんな役割を担っていたでしょうか?

「はたらく」は本来
対価を求め、組織に帰属し
労働力を提供すること
ではありませんでした

はた (側)にいる人が
らく (楽)になるように
自分ができることを差し出す
手を差し伸べる
そんなことを意味していたのです

「ビジネスってこういうもの」
「キャリアを積むってこういうこと」
そんな思い込みを捨てて
自分自身が生き生きと働ける
環境や関係性を自ら創り出す

得意なことをまわりに伸び伸びと表現し
それを仕事としていく
ナラティブベースが実現していきたいのは、
そんな社会です。

Narrative

それぞれが
しあわせな ‘はたらく’ を
つくりだす

生き生きと働ける環境や関係性を 自らつくりだせる社会へ

Circulation

‘はたらく’ を
かたる つくる つながる

わたしたちは「語り」の力で 働き方に変化を起こし つなげます

Process

離れていても
強くつながる組織へ

次の時代に求められる自律・自走型の組織を根強い伴走でつくりだします

Service

業務体制から 組織文化まで

貴社に合った新しい仕組みや慣習づくりを 完全カスタマイズでご支援します

業務改善・アウトソーシング

ワークフロー
デベロップメント

Workflow Development

業務改善・リモートワーク最適化・アウトソーシングを通し、柔軟で変化に強い体制づくりを支援

チームビルディング支援

ナラティブ・
チームビルディング

Narrative Team Building

ワークショップや伴走プログラムを通し、離れていても強くつながる組織文化づくりを支援

ナラティブベースの専門支援サービス

WEBマーケティング支援サービス

ナラマケ!

Web Marketing BPO

ひとりで悩んでいませんか?
あなたのお悩みからぴったりの伴走

営業バックアップサービス

ナラアップ!

Sales Backup BPO

それ営業がする必要ありますか?
バタバタ営業から脱出

Case

お客様事例

ワークフローデベロップメント

取引先サポートチームの業務属人化を解消。業務効率UPとともに、派遣社員が多く占めるチームで、急な人の入れ替えにも”ブレない”体制を実現

– 解決までの道筋 – もともとあった課題 業務状況を把握できないことによるコミュニケーションコスト増 サービスの急速な成長に伴って派遣社員を増員してサポート業務を行ってきた。それを続けたため社員…

  • 業務フロー構築
  • 手順書作成

ワークフローデベロップメント

SFA導入に伴う業務設計からマニュアル整備までをスムーズに実行!社内問い合わせ件数が5分の1に減

– 解決までの道筋 – もともとあった課題 マンパワー不足 営業推進部は、SFA入れ替えに関わる他案件や、そもそもの営業支援業務があるため、オーバーフロー気味だった SFAを理解しながら業務可視化…

  • 業務フロー構築
  • ツール導入伴走
  • 手順書作成

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セミナー・講演依頼

リモートワークにおける企業文化づくりやチームビルディングのコツをお伝えします


ナラティブベース 代表 江頭春可

講演テーマ・登壇実績

■企業と人・人々のエンゲージメントは変化したのか
「at Will Work」主催 働き方を考えるカンファレンス2021

■テレワーク下で仕事のクオリティが上がる!企業文化の創り方
東京テレワーク推進センター主催 テレワークセミナー

■自律・自走型の職場の作り方
地方協議会 労使セミナー

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