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ナラティブベースは、フリーランスによる伴走チームで企業の課題解決を行う「リモートチーム提供」、独自の技術とナレッジで働き方の多様化を実現する「リモートワークナレッジ提供」、2つのハイブリッド推進で企業の働き方改革を支援します。新しい資料で詳細をご紹介しています。ぜひご覧ください。
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活動紹介
Narrative ch. Online Talk 「就業規則の神様」と考える リモートワーク時代の“ルール（規則）のあり方”
《対談》下田 直人 氏（特定社会保険労務士 /株式会社エスパシオ 代表取締役・ドリームサポート社労士法人 役員） × 江頭 春可（株式会社ナラティブベース 代表取締役） リモートワークのメリット・デメリットで片付かない魅…
活動紹介
Narrative ch. Online Talk 日本初の ‘かたづけ士’ ×フルリモートワーク・チームの考える自律とは？『セルフマネジメント力』の育て方
《対談》小松 易 氏（スッキリ・ラボ代表 かたづけ士） × 江頭 春可（株式会社ナラティブベース 代表取締役） リモートワークのメリット・デメリットで片付かない魅力を語り尽くすナラティブ・チャンネル。 テレワーク、リモー…
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【ニュース】ナラティブベースが『Work Story Award2020』において、テーマ部門賞「企業文化・風土」とゲスト審査員特別賞（大内 伸哉 氏）デジアナ・バランス賞の２部門を受賞！
-ナラティブベースのWork Story『離れていても強くつながる リモートで企業カルチャーを創り出す』がダブル受賞！- 株式会社ナラティブベースは、一般社団法人atWillWork（URL：https://www.at…